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Tipos de currículum: descubre cuál te conviene más
Hace algunas semanas os hablábamos sobre las profesiones que más demandan el inglés. Si estás buscando trabajo en estos sectores, deberás ir preparando tu currículum en este idioma, aunque no busques trabajo en el extranjero.
El currículum es una herramienta imprescindible a la hora de buscar trabajo. En muchos casos será lo único que vean los reclutadores para decidir si te hacen o no una entrevista, por eso, es muy importante que este documento esté bien redactado y que refleje adecuadamente tu valía. En este post queremos que conozcáis los tres tipos de currículum más comunes. Cada uno de ellos sirve a un propósito y, dependiendo de qué sea lo que queréis destacar os interesará más usar uno u otro.
El currículum cronológico
Es el currículum más tradicional y el más extendido. Este tipo de CV resume tu historial educativo y profesional por orden cronológico y es el ideal si te has desarrollado en la misma carrera la mayor parte de tu vida.
Te interesa usar este formato si
- has ido progresando en tu carrera, ya que este hecho se verá perfectamente reflejado
- no hay interrupciones en tu trayectoria profesional
- quieres destacar dónde has trabajado más que tus logros
- quieres continuar en un puesto similar a los que has tenido
En inglés, el currículum cronológico sigue la siguiente estructura:
- Personal information/ Contact details – tus nombre, dirección y formas de contacto
- Profile – un pequeño resumen de tu carrera y tus objetivos profesionales.
- Experience – tus experiencias profesionales, ordenadas de la última a la primera
- Education (formación académica) – tu formación académica, ordenadas de la última a la primera
- Additional information – al final puedes incluir todo aquello que consideres importante y que no se ha visto reflejado en las secciones anteriores
Podéis ver en más detalles en nuestra guía para elaborar un currículum en inglés.
El currículum funcional
El currículum funcional está orientado a destacar los logros y habilidades que has adquirido a lo largo de tu carrera profesional, sin importar tanto dónde o cuando los adquiriste. Se suele usar este formato cuando hay interrupciones o cuando quieres cambiar a una actividad totalmente distinta.
Te conviene si
- Quieres cambiar de carrera profesional
- Hay interrupciones debido a períodos de desempleo, enfermedad o cualquier otra razón
- Tienes poca experiencia
- Tienes poca experiencia en el sector, pero quieres destacar tus habilidades para el puesto
Este tipo de currículum sigue el siguiente patrón
- Personal information/ Contact details
- Career objective – similar al profile, pero detallando qué puesto quieres y cómo tus habilidades serán un beneficio para la empresa
- En el lugar donde iría tu experiencia por orden cronológico, debes incluir las funciones que quieres destacar y que sean de relevancia para el puesto y detallar las habilidades que tienes al respecto, dando prueba de ellas.
- Achievements – resume aquí los logros importantes que has alcanzado para tus anteriores empresas
- Experience – incluye en orden cronológico tus experiencias, sin muchos detalles
- Education – incluye en orden cronológico tus experiencias, sin muchos detalles
Parece un poco lioso, pero lo entenderéis mejor con un ejemplo:
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Anne Jackson 129 London Road, Brighton, BN32 4S 01234 5678, a.jackson@gmail.com
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Mixto
Es un tipo de currículum con el que se quiere destacar tanto las habilidades como la experiencia. Suelen ser personas con amplia experiencia y conocimientos quienes lo usan y, normalmente, para cargos de importancia. La estructura sería similar a la del currículum funcional, pero dando todos los detalles sobre experiencia previa y formación.
Esperamos que ahora tengáis un poco más claro qué tipo de currículum os conviene más y os invitamos a leer nuestro artículo “7 consejos para elaborar tu currículum en inglés” para ampliar información.
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